Description de l'activité recherchée
Conception, fabrication, installation, mise en service et maintenance de chaudronnerie, tuyauterie, mécano-soudure, métallerie, cuves, échangeurs, robinetterie, ...
B2B pour les grands donneurs d'ordre des industries des procédés, énergie, oil & gaz, nucléaire, environnement, chimie, pharmacie, défense, naval, aéronautique.
Les secteurs connexes suivants nous intéressent aussi : Mécanique de précision, usinage, découpe, traitement et revêtement de matériaux, métrologie, laboratoires d'essais mécaniques.
Raison de l'acquisition
Constitution d'un groupe de TPE/PME dans la conception, fabrication d'équipements, installation, mise en service et maintenance orienté nucléaire, naval / nautisme, défense et aéronautique.
Recherche de :
- Compétences complémentaires (usinage, fabrication additive, essais mécaniques, métrologie, traitement de surface, électromécanique, automatismes, informatique...)
- Localisations supplémentaires (PACA, Gard, sud Rhône-Alpes) en chaudronnerie / tuyauterie.
Type de société recherchée
Societé in bonis ou ayant des difficultés financières
Taille de la structure recherchée
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Nb de collaborateurs
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5 < nb < 250 |
| Chiffre d'affaires |
500 k€ < CA < 10 000 k€ |
Localisation(s) souhaitée(s)
Bouches du Rhône, Rhône-Alpes, Languedoc-Roussillon, Seine Maritime, Bourgogne, Nord-Pas-de-Calais, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Informations sur le repreneur
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Age du repreneur
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43 ans
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Montant de son apport personnel
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300 k€
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Formation
Ingénierie mécanique + MBA.
Parcours professionnel
Société de fabrication et maintenance en chaudronnerie, mécano-soudure et tuyauterie qui se développe par croissance externe.
Première expérience dans de grands groupes en direction de projets EPCC, et direction des opérations et de la supply chain d'usines à dominante électro-mécanique dans les secteurs de la construction navale, la pharmacie, la chimie, le nucléaire, la défense, la sécurité.
Démarche de l'acquéreur
Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active
L'acquéreur est ouvert à
- Une reprise totale, le cédant quittant l'entreprise.
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire.
- Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel.