La société recherche un associé opérationnel souhaitant s’impliquer durablement dans la croissance de l’entreprise et prendre des responsabilités concrètes au quotidien.

Les initiateurs du partenariat souhaitent rencontrer un professionnel ayant une expérience dans le bâtiment, le développement commercial ou la direction de travaux. Selon son parcours, il pourra contribuer à la recherche de nouveaux clients, à l’apport de chantiers, à l’organisation des travaux et à l’encadrement des équipes.

Leur priorité est son implication personnelle : du temps consacré à l’entreprise, une capacité à prendre des initiatives et la volonté de participer aux décisions et au développement de l’activité.

Un apport financier pourra être discuté, mais il ne constitue pas le premier critère de sélection.
Les modalités d’entrée au capital et la répartition des responsabilités seront définies ensemble, selon le profil et la contribution envisagée.

Créée en 2013, la société réalise des travaux de maçonnerie générale, de gros œuvre, de charpente et de couverture, principalement en Île-de-France.
Deux chantiers sont actuellement en cours, à Alfortville et à Marseille.

Les initiateurs du partenariat souhaitent renforcer la direction de la société pour développer la clientèle et mieux organiser le suivi des chantiers.

L’objectif est d’accueillir un associé qui prenne une part active au fonctionnement de l’entreprise, partage les responsabilités et contribue à sa croissance dans la durée.

Ils recherchent avant tout une personne prête à s’engager concrètement à leurs côtés. Son expérience, sa disponibilité et son implication dans le projet passent avant l’apport financier.

Une personne physique

Paris

La motivation et l’implication personnelle sont les premiers critères. Les dirigeants recherchent une personne prête à consacrer du temps et de l’énergie au développement de la société, à apprendre et à prendre progressivement des responsabilités.

Une expérience dans le bâtiment, le développement commercial ou la gestion de chantiers serait un atout, mais elle n’est pas indispensable.
Ils sont ouverts à une personne qui ne possède pas encore ces connaissances, mais qui souhaite les acquérir et s’engager durablement à leurs côtés.

Les premiers échanges permettront de préciser les attentes de chacun, la disponibilité et la répartition des missions.
Les modalités d’entrée au capital et un éventuel apport financier seront discutés dans un second temps, selon le projet commun.

Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active