Remarques, éléments complémentaires
Compétences clés :
1/ Management d'équipes :
- Équipes de 8 à 40 personnes.
- Profils variés : ingénieurs-chercheurs, techniciens, opérateurs, commerciaux, personnels administratifs et financiers.
- Secteurs : industrie, centre de recherche et développement, banque.
2/ Industrie & Innovation :
- Fabrication et gestion de projets dans l’industrie automobile.
- Environnement réglementaire des entreprises industrielles.
- Écosystème et processus d'innovation.
- Financement des projets innovants.
3/ Relations institutionnelles :
- Fonctionnement des institutions publiques.
- Représentation auprès de l'État et des collectivités locales.
Démarche de l'acquéreur
Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active
L'acquéreur est ouvert à
- Une reprise totale, le cédant quittant l'entreprise.
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire.
- Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel.