Description de l'activité recherchée
PME industrielle B2B à forte valeur ajoutée dans le secteur des technologies médicales.
PME de 5 à 50 salariés, chiffre d'affaires 200k€ à 5M€, dans le secteur médical/santé : fabrication ou distribution de dispositifs médicaux, technologies pour la santé, diagnostic, services B2B spécialisés santé.
L'entreprise doit disposer d'une clientèle professionnelle existante, d'un savoir-faire reconnu et d'un potentiel de développement commercial.
Accompagnement du cédant souhaité (6-18 mois de transition).
Type de société recherchée
Societé in bonis
Informations sur le repreneur
|
Age du repreneur
|
59 ans
|
|
Montant de son apport personnel
|
110 k€
|
Formation
MS Management – Grenoble École de Management (2002-2003).
DEA Chimie – Université Blaise Pascal Clermont-Ferrand (1994-1995).
Certifications professionnelles :
- Certification HBDI® – Herrmann International (modules 1 & 2).
- Formateur Professionnel Certifié – Cegos (2018-2019).
- Anglais professionnel / courant.
Parcours professionnel
Fondateur & Président (depuis 2024) :
Cabinet spécialisé en direction commerciale externalisée et formation commerciale. Accompagnement de startups, TPE et PME industrielles B2B. Structuration de stratégies commerciales, déploiement de dispositifs de formation-action, intégration des marchés publics.
Directeur Commercial (2007-2024) | Industrie pharmaceutique - 18 M€ CA
Pilotage stratégie commerciale France, développement ventes en environnement hospitalier, négociations avec autorités de santé, gestion grands comptes et marchés publics, management d'équipes commerciales.
25+ ans d'expérience en direction commerciale B2B, développement de marchés complexes, vente relationnelle et stratégique, structuration d'organisations commerciales, management d'équipes.
Démarche de l'acquéreur
Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active
L'acquéreur est ouvert à
- Une reprise totale, le cédant quittant l'entreprise.
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire.
- Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel.