Description de l'activité recherchée
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
Conception, vente et installation d'ensemble de production d'énergie utilisant l'aérothermie, la géothermie et les pompes à chaleur.
Raison de l'acquisition
Reconversion professionnelle.
Objectif : reprendre et développer une TPE / PME du bassin Stéphanois : Saint-Etienne et ses environs (+-30 km) dans un secteur avec un potentiel de croissance.
Type de société recherchée
Societé in bonis
Informations sur le repreneur
Age du repreneur
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48 ans
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Montant de son apport personnel
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200 k€
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Formation
Ingénieur en Agriculture.
Espagnol courant et Anglais scolaire.
Parcours professionnel
Acheteur confirmé avec plus de 20 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des achats ventes des produits frais alimentaires en Grande Distribution.
Responsable qualité filière boulangerie / pâtisserie.
Remarques, éléments complémentaires
Compétences et qualités :
- Négociateur aguerri.
- Excellent gestionnaire, rigoureux et structurant.
- Maîtrise de CDC produits à haute technicité (produits frais).
- Parfaites connaissances de la supply chain / appro.
- Analyse et synthèse de bases de données (outils office).
- Culture de l'objectif et du résultat.
- Leadership, aguerri au management transversal.
- Polyvalent, autonome et proactif.
- Engagé, motivé et persévérant.
- Honnête et attaché à la transparence.
Conditions de la reprise :
- Achat de titres de société.
- Prise de participation majoritaire.
- Association possible sur un projet plus significatif (levée de fonds à envisager).
- Accompagnement du cédant.
- Formation possible à envisager suivant le secteur d'activité retenu (CAP, BEP, …).
Caractéristiques de l'entreprise recherchée :
- Équipe stable et motivée.
- Positionnement haut ou milieu de gamme.
- Savoir-faire technique.
- Potentiel de développement.
- Clientèle diversifiée.
Démarche de l'acquéreur
Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active
L'acquéreur est ouvert à
- Une reprise totale, le cédant quittant l'entreprise.
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire.
- Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel.