Challenger.

Si positionnement spécialiste IT et/ou SAP :

- Grandes sociétés d'intérim possédant des structures spécialisées pour le recrutement de cadres ou de cadres informaticiens.

- Cabinets spécialisés français ou anglais ou suisses.

- Si positionnement généraliste local : Cabinets locaux et société d'intérim.

- Forte connaissance du marché, historique de ventes.

- Référencement signé jusqu'en 2025 sur un grand compte (SBF 120) pour toutes les branches et tous les postes.

- Beaucoup d'anciens candidats ayant pris des postes à responsabilité pouvant devenir de futurs clients.

Manque de présence commerciale ces dernières années.