Complément d'information d'une cession d'entreprise, Cabinet de conseil en ressources humaines

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Cabinet de conseil en ressources humaines

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sur la cession

A propos de la cession de cette entreprise

Type de cession envisagée	Majoritaire
Raison principale de cession	Changement d'activité du dirigeant
Prix de cession	700 k€
L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
Prix de l'immobilier uniquement	380 k€

Profil de repreneur recherché

Profil recherché	Personne physique ou morale
Complément	Avec un portefeuille clients diversifié et des perspectives de croissance significatives, cette cession représente une opportunité unique pour un repreneur souhaitant s'investir dans un secteur en constante évolution. Le profil idéal d'un repreneur combine des compétences RH et managériales, un leadership fort, une capacité à innover et une vision stratégique de développement commercial. Un repreneur issu du secteur des ressources humaines ou du conseil, avec des compétences en digitalisation et une expérience entrepreneuriale, serait bien placé pour capitaliser sur les atouts de l'entreprise et faire face aux défis futurs. Un investisseur ayant les ressources pour moderniser et diversifier l'offre de services, tout en préservant la culture et la relation client, serait également un excellent candidat pour assurer la pérennité du cabinet.

générale

chiffrés

concurrence

sectorielle