Opportunités :
- La réhabilitation est un secteur en progression dû au vieillissement général du patrimoine immobilier.
- La région Île-de-France concentre le plus grand parc de logement sociaux de France et s'inscrit dans une dynamique active d'investissements dans des projets d'envergure (ex : Grand Paris), offrant un gisement profond d'activité à long terme.
- Existence de leviers de croissance supplémentaires : capacité du Groupe à élargir ses prestations (i) aux travaux d'isolation extérieurs, (ii) d'exploiter sa qualification RGE dans le cadre d'un partenariat acté avec un obligé majeur).
- Fondamentaux favorables portés notamment par le Plan France Relance.
- Capacité d'amélioration de la performance par le développement commercial nécessitant le recrutement de chargés d'affaires supplémentaires.

Ressources humaines :
Effectif = 47 salariés , dont 3 conducteurs de travaux et 38 opérateurs de chantier.

Moyens opérationnels :
Installations comprenant 2 000 m² de stockage pour les matériaux de construction, appareils sanitaires, fournitures, …
Flotte de véhicules utilitaires autofinancée.
Parc matériel (matériel lourd, outillage) est bien entretenu et régulièrement renouvelé.

Organisation :
L'organisation interne est axée sur l'efficience de la gestion opérationnelle des ressources (gestion optimale de la planification des déplacements et interventions sur chantiers des équipes en fonction de la géolocalisation en temps réel des véhicules).

Certifications :
Détention des agréments, accréditations, habilitations et certifications professionnelles (ISO 9001, ISO 14001, RSE, Qualibat, RGE, Qualigaz).

Recours à la sous-traitance :
Le Groupe recourt systématiquement à des sous-traitants qualifiés pour renforcer ses moyens humains et exécuter les autres lots techniques.

Perspectives de développement :
Le groupe détenteur du label RGE dispose par ailleurs de relais de croissance non exploités à fort potentiel (partenariat avec un obligé majeur lui ouvrant la porte du marché de la rénovation énergétique).