Fiche d'identité de la société
Forme juridique
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SASU |
Ancienneté de la société |
Plus de 10 ans |
Localisation du siège
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Haute Loire |
Résumé général de l'activité
Entreprise industrielle spécialisée dans la création et la fabrication de chaussures confort femme (90%) et homme (10%), en cuir.
2 collections sont réalisées par an.
Les tiges (parties supérieures de la chaussure) sont fabriquées en Inde dans 2 usines dédiées.
L'assemblage est fait dans son usine (2 lignes d'assemblage).
Les semelles sont conçues et fabriquées dans son usine (3 machines d'injection).
Service de maintenance autonome en mécanique et électricité pour l'entretien du parc machines et la fabrication de machines spécifiques pour son usage.
En plus
La société possède une ou plusieurs
marques déposées à l'INPI
Année de référence |
2023 |
Fonds propres |
935 k€ |
Dettes financières |
645 k€ |
Trésorerie nette |
385 k€ |
En k€/année |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
CA |
4500 |
4800 |
3 800 |
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Marge brute |
2 200 |
2 300 |
1 900 |
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EBE |
65 |
- 170 |
- 200 |
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Rés. Exp. |
-35 |
- 270 |
- 260 |
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Rés. Net |
-80 |
- 230 |
- 260 |
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Salariés |
45 |
42 |
40 |
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Indications concernant les éléments chiffrés
Effectif :
40 personnes dans l’usine,
10 travailleurs à domicile (temps partiel),
2 personnes en Inde.
Positionnement par rapport au marché
Clientèle :
femmes de plus de 50 ans,
3 grands distributeurs spécialisés dans la chaussure (60% du CA),
1 distributeur spécialisé en médical (10% du CA),
200 détaillants indépendants en France.
Possibilité de développement à l'export, Europe, Asie et Amérique.
Marques :
- une marque moyen de gamme,
- une marque haut de gamme (achetée en 2016, mais non exploitée).
Positionnement moyen de gamme.
Rapport qualité / prix permettant de vendre aux principales GSS du secteur depuis de nombreuses années.
Excellente réputation.
Concurrence
Grands groupes allemands.
Points forts
Outil industriel complet intégrant la fabrication des semelles en interne.
Qualité et savoir faire de la main d'œuvre.
Usines dédiées en Inde pour la fabrication des tiges et équipe locale de 2 personnes.
Possession d'une marque haut de gamme non exploitée.
Points faibles
Présence inexistante à l'export.
Forte dépendance de 3 clients GSS.
Faibles compétences en marketing.