Le siège social sera à délocaliser sur la commune ou dans les environs, la clientèle étant régionale.

Aucun bail à reprendre.

L'exploitation est assurée sur le terrain par le dirigeant en sus de la préparation des devis et factures ainsi que deux salariés à temps plein expérimentés.

L'épouse salariée à temps partiel s'occupe des relations fournisseurs et des préparations salaires.

L'effectif de reprise se limite uniquement à deux salariés d'exploitation.

Le développement d'un site internet serait un atout supplémentaire d'activité pour un repreneur qui souhaiterait ajouter encore de la croissance.