Fiche d'identité de la société
Forme juridique
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SARL |
Ancienneté de la société |
Entre 5 et 10 ans |
Localisation du siège
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Hauts de Seine |
Résumé général de l'activité
La société a été créée avec une idée de business modèle innovante sur laquelle elle n'a jamais cessé de progresser.
Son modèle basé sur un principe élaboré de cashback a été récompensé par la BPI (banque publique d’investissement) pour l'innovation qu'il apporte .
L'entreprise a développé une solution qui permet à tous les freelances de gagner davantage sans travailler plus.
Son business modèle a démontré qu'en exploitant la plateforme (et le modèle), un free-lance pouvait espérer gagner jusqu'à +30% sans passer plus de temps, et surtout sans contraintes.
La solution permet également de récompenser les personnes cherchant un emploi en leur apportant une somme significative quand ils trouvent et passent leur période d'essai.
Ce système permet également aux entreprises de bénéficier d'un endroit où elles peuvent trouver les ressources les plus rares pour une mission ou un emploi définitif. Elles aussi génèrent des économies par rapport aux outils existants actuellement.
Pour arriver à ce résultat surprenant, la société valorise les compétences, le réseau des freelances et des candidats qui ont tout à gagner sans aucune contrainte, ce qui les fidélise au bénéfice des entreprises qui ont besoin de fidélité.
La société a développé et testé le concept, travaillé de concert avec la BNP pour les aspects de paiements et cashback.
Le site a été totalement développé en France par une société spécialisée localisée à Lyon. Il est finalisé et très complet.
Le concept est particulièrement efficace dans le cadre des recherches de compétences puriques sans contrainte de domaine d'activité.
Le cédant vend avec la société 4 années de recherche et développement abouties.
En plus
La société possède une ou plusieurs
marques déposées à l'INPI
La société travaille à l'
export
Année de référence |
2023 |
Fonds propres |
30 k€ |
Dettes financières |
0 k€ |
Indications concernant les éléments chiffrés
Pas de CA car la société vend le site près à démarrer mais elle n'a pas, à ce jour, mis en place de moyen marketing pour le faire connaitre.
Positionnement par rapport au marché
Marché en pleine explosion, le nombre de freelance explose, les recrutements sont en tensions dans beaucoup de domaines comme le conseil bancaire, les assurances, les chantiers navals, les infirmiers et les développeurs informatiques.
La société adresse cette pénurie en récompensant la rareté par du cashback qui permet à ces acteurs de gagner davantage sans passer plus de temps en poste (c'est ce principe qui a permis à l'entreprise de gagner le prix d'innovation de son business modèle).
Concurrence
De nombreuses plateformes qui n'ont pas encore mis en place le modèle de la société cible.
Points forts
Le modèle n'existe nulle part ; il permet aux freelances et aux personnes en recherche d'emplois de gagner beaucoup plus et aux entreprises de réaliser des économies VS les outils du marché actuels.
Le site offre des fonctionnalités très avancées : dépôt / consultation d'annonce, moteur elastic search, gestion des profils de freelance, société, candidat, facturation automatique, ajout ; blog, vidéo, feedback et bien davantage.
Accompagnement possible.
Points faibles
La société n'a pas encore lancé de campagne marketing car elle cherche à vendre son innovation.