Plateforme de recrutement innovante
 
  • Cession d'entreprise
  • Mise à jour le 30/04/2024
 
 
Positionnement par rapport au marché
En devenir.
 
Concurrence
Aucune réelle concurrence étant donné le côté innovant mais présence de plusieurs concurrents via les Jobboards.
 
Points forts
Offre digitale de recrutement particulièrement orientée vers les TPE, PME et Start-up.

Une offre digitale complète regroupant un job board et un ATS.

L'application a été codée en interne.
 
Points faibles
Un manque de notoriété.

Une trésorerie insuffisante.