Fiche d'identité de la société
Forme juridique
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SAS |
Ancienneté de la société |
Plus de 10 ans |
Localisation du siège
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France |
Région
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Confidentielle
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Résumé général de l'activité
Située dans le Grand Ouest, l'entreprise réalise des collections et des productions de vêtements moyen/haut de gamme à l'international pour des clients grands comptes.
Le bureau d'études est en France (9 personnes).
La fabrication est assurée par un réseau de sous-traitants situés en Europe de l'EST et au Maghreb.
En plus
La société travaille à l'
export
Année de référence |
2023 |
Fonds propres |
3 300 k€ |
Dettes financières |
1 500 k€ |
Trésorerie nette |
600 k€ |
En k€/année |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
CA |
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16 000 |
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Marge brute |
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EBE |
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3 400 |
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Rés. Exp. |
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3 400 |
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Rés. Net |
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2 400 |
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Salariés |
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13 |
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Indications concernant les éléments chiffrés
Chiffres présentés retraités.
CA réparti en ventes de produits finis et en vente à façon.
Maitrise des fournisseurs variés et sérieux à l'étranger.
Positionnement par rapport au marché
Secteur du haut de gamme toujours dominant en France et en croissance régulière.
Marché de niche.
Concurrence
Concurrence distanciée grâce au savoir-faire reconnu de l'entreprise.
Points forts
- Image forte.
- Réactivité.
- Compétence des équipes régulièrement formées.
- Clientèle récurrente et de qualité.
- Activité rentable.
- Entreprise bien gérée.
- Pas de turnover.
- Maîtrise des fournisseurs.
Points faibles
Répartition du poste clients.
A propos de la cession de cette entreprise
Type de cession envisagée
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Majoritaire |
Raison principale de cession
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Changement d'activité du dirigeant |
Prix de cession
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Le vendeur n'a pas souhaité préciser le prix de cession.
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L'immobilier n'est pas compris dans la cession.
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Profil de repreneur recherché
Profil recherché
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Personne physique ou morale ou fonds d'investissement |
Complément
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- ETI du secteur souhaitant diversifier son activité.
- Personne physique connaissant l'activité disposant de compétences managériales, commerciales et de gestion.
- Valeurs : esprit d'équipe, respect des salariés. L'humain est très important. |
Actualité sectorielle