Type de cession envisagée | Minoritaire ou majoritaire |
Raison principale de cession | Départ à la retraite |
Complément |
Départ en retraite d'un des 2 associés (50/50). Deux options de reprise : - Soit rachat de l'entreprise au complet par les repreneurs (clause de non concurrence ok). - Soit rachat de toute ou partie des parts de l'associé partant en retraite. |
Prix de cession | 150 k€ |
L'immobilier n'est pas compris dans la cession. |
Profil recherché |
Personne physique ou morale |
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur ce dossier | 50 k€ |
Complément | Cible idéale pour un technicien du métier qui souhaite se mettre à son compte en s'associant avec le cédant qui resterait / ou / pour une entreprise de second œuvre cherchant de la croissance externe ou de la complémentarité en disposant de techniciens pour remplacer les cédants. |