Points forts
Middle-management jeune, soudé, impliqué et autonome.
Équipe en place structurée. Faible recours à la sous-traitance et à l'intérim permettant une bonne efficacité des chantiers.
Forte rentabilité, régulière et génératrice de cash.
Bureau d'études interne composé d'ingénieurs.
Une localisation stratégique sur une zone à demande soutenue.
Carnet de commandes supérieur à 1 an.