Middle-management jeune, soudé, impliqué et autonome.

Équipe en place structurée. Faible recours à la sous-traitance et à l'intérim permettant une bonne efficacité des chantiers.

Forte rentabilité, régulière et génératrice de cash.

Bureau d'études interne composé d'ingénieurs.

Une localisation stratégique sur une zone à demande soutenue.

Carnet de commandes supérieur à 1 an.